Адрес: 223232, Минская обл., г.Червень,
пл. Свободы, 1

E-mail: isp@cherven.minsk-region.by (для деловой переписки), электронные обращения для обращений граждан и юридических лиц

Телефон: +375 (1714) 2-60-51

Факс: +375 (1714) 2-82-32

Режим работы: Пн.-Пт., 8:00 - 17:00, обед 13:00-14:00, вых. Сб.-Вс.

КУДА ОБРАТИТЬСЯ

Сектор занятости населения

Работа сектора занятости направлена на реализацию государственной политики в области содействия занятости населения.

Сектор занятости:

Адрес:

г. Червень, площадь Свободы, д. 5

Подробная информация по тел./факс:

801714-28516, 28501, 28502

График работы сектора занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Червенского райисполкома (г. Червень, пл. Свободы, д.1)

Дата и   время приема Ф.И.О.,   должность ведущего прием Адрес,   кабинет, телефон

ЕЖЕДНЕВНО

с 800 до   13 00

с 1400 до   1700

Забавская   Елена Валентиновназаместитель   начальника управления, начальник сектора занятости населения

пл.   Свободы, 5,

кабинет № 1

г.Червень,

тел.   28502, 28501

Латушко Юлия Николаевна – главный специалист

кабинет № 3

тел.28516

Декрет Президента Республики Беларусь 2 апреля 2015 г. № 3 «О предупреждении социального иждивенчества»

Кодекс Республики Беларусь об Административных Правонарушениях. Статья 9.15. Нарушение законодательства о занятости населения

Порядок трудоустройства граждан Украины

Указ Президента Республики Беларусь 30 августа 2014 г. №420 «О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь»

Законодательство о занятости

ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»(скачать)

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (скачать)

Субсидии безработным для организации предпринимательской деятельности, агротуризма или ремесленничества

Трудоустройство граждан

В соответствии со ст.3 Закона РБ «О занятости населения Республики Беларусь» регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их постоянному месту жительства (регистрации) органами государственной службы занятости населения при личном обращении.

При регистрации безработный гражданин предъявляет:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • гражданско-правовой договор (при его наличии) – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско- правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектом интеллектуальной собственности);
  • документ об образовании, документ об обучении;
  • справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
  • декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
  • военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты, - для уволенных с военной службы;
  • свидетельство о рождении ребенка – для лиц, умеющих детей в возрасте до 14 лет;
  • удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей – инвалидов в возрасте до 18 лет;
  • справку об освобождении – для лиц, освобожденных с мест лишения свободы;
  • справку о самостоятельном трудоустройстве;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;
  • индивидуальная программа реабилитации – для инвалидов;

Регистрация в качестве безработного осуществляется ежедневно с 8.00 до 13.00 и 14.00 до 17.00 по адресу: г.Червень площадь Свободы, 5

Информация о наличии рабочих мест (вакансий)

Информация о наличии свободных рабочих мест по Червенскому району ежедневно обновляется и выгружается на сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Электронный адрес: http://vacancy.mintrud.by

Информационный портал государственной службы занятости

О популяризации информационного портала государственной службы занятости

Руководство нанимателю

Руководство соискателю

Назначение и выплата пособия по безработице

Пособие по безработице назначается органами по труду, занятости и социальной защите. Решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается органом по труду, занятости и социальной защите в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного.

В назначении пособия по безработице может быть отказано в случае:

  • прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора) либо прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5 - 6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также увольнения за нарушение воинской или служебной дисциплины;
  • досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании);
  • потери (отсутствия) дохода в результате совершения противоправных действий;
  • непредставления декларации о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Пособие по безработице выплачивается со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом):

  • безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), - в размере двух базовых величин в месяц в течение 26 календарных недель;
  • безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарных недель, а также безработным после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев) при наличии у них стажа работы не менее одного года - в размере одной базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 75 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель;
  • безработным, впервые ищущим работу, а также безработным, ищущим работу после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев), при наличии у них стажа работы менее одного года - в размере 85 процентов базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 70 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель.

Безработным, имеющим на иждивении детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека или больного СПИДом, размер пособия увеличивается на 10 процентов, а при наличии трех и более детей (двух и более детей-инвалидов) указанного возраста - на 20 процентов.

Пособие по безработице выплачивается не реже одного раза в месяц при условии явки безработных в установленном порядке в органы по труду, занятости и социальной защите.

Профессиональное обучение и повышение квалификации

Информация о планируемом комплектовании групп по переобучению на 2017 год

Профессиональное обучение незанятого населения проводится по направлению органов государственной службы занятости населения в случае, если:

  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации;
  • необходимо изменить профессию;
  • безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии.
  • Профессиональное обучение осуществляется в учебных заведениях Минской области и г. Минска в целях оказания практической помощи в выборе профессии, получения первой специальности, смене рода занятий и повышении квалификации.

Для направления на профессиональное обучение, неработающий гражданин должен зарегистрироваться в качестве безработного в отделе занятости, пройти медицинскую комиссию и заключить договор на профессиональное обучение.

Ежемесячно отделу занятости с управления областной службы занятости населения досылается график комплектования учебных групп по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, который размещается на информационном стенде в отделе занятости для информирования безработных.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляется за счет средств фонда социальной защиты. Безработному в период обучения выплачивается стипендия и материальная помощь, бесплатно представляется общежитие, но если безработный отчисляется с учебного заведения по неуважительной причине, то он полностью возмещает расходы по обучению.

Гражданам, успешно прошедшим профессиональное обучение, выдается документ установленного образца с присвоением квалификации.

Переселение на новое место работы и жительства

В отделе занятости имеются сведения о наличии вакансий и свободного жилья в предприятиях и организациях своего района и Республики Беларусь. После согласования с нанимателем желающим пригласить на работу безработных и членов их семьи безработным оказывается содействие в трудоустройстве по новому месту жительства.

Безработным, заключившим договор о переселении на новое место жительства и работы, производится выплата денежных средств, в размере пятикратной величины бюджета прожиточного минимума, и дополнительно выплачиваются денежные средства в размере величины бюджета прожиточного минимума на каждого члена его семьи, переезжающего совместно с безработным.

Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя при представлении подтверждающих документов.

Оказание финансовой помощи в виде субсидии

Безработный, зарегистрированный в отделе занятости, который в связи с положением на рынке труда не может найти подходящую работу и желает организовать предпринимательскую деятельность, представляет бизнес-план на избранный вид предпринимательской деятельности, где обосновывает свой выбор и подтверждает целесообразность выделения субсидии из средств Фонда социальной защиты.

Субсидия представляется в размере 11-кратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату заключения договора. Документы, представленные безработным, рассматриваются на заседании комиссии управления по труду, занятости и социальной защиты Червенского райисполкома.

На основании ее заключения и в соответствии с Положением «О содействии органами государственной службы занятости безработным в организации предпринимательской деятельности и ее дальнейшем развитии», выносится решение о выделении безработному субсидии.

Организация временной занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время

С целью приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда, улучшения материального благосостояния, отделом занятости совместно с отделом образования ежегодно обеспечивается участие учащихся общеобразовательных школ в возрасте старше 14 лет в работе временных ученических ремонтно-строительных, швейных и др. бригад.

Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей восемнадцати лет, определяется в соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.

Финансирование мероприятий по обеспечению временной трудовой занятости молодежи может производиться за счет средств организаторов, средств местных исполнительных и распорядительных органов, Фонда социальной защиты населения и других источников в соответствии с законодательством Республики Беларусь и условиями договоров.

 

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности – комплекс мероприятий, направленных на:

- приобретение, восстановление, развитие и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности (профессии) в процессе осуществления трудовой деятельности;

- повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда.

Адаптация безработных инвалидов к трудовой деятельности проводится нанимателями по направлению органов по труду, занятости и социальной защите по имеющейся у них специальности (профессии) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, сформированной медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК), и может осуществляться в срок от 6 до 12 месяцев.

Наниматели, изъявившие желание организовать адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, подают в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения заявление с указанием количества и перечня специальностей (профессий), по которым возможна организация адаптации инвалидов к трудовой деятельности, а также возможностей дальнейшего трудоустройства инвалидов.

После подбора рабочего места для адаптации и собеседования нанимателя с инвалидом орган по труду, занятости и социальной защите заключает с нанимателем договор об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.

С инвалидом, направленным органом по труду, занятости и социальной защите на адаптацию к трудовой деятельности, наниматель заключает срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.

Оплата труда инвалидов, принятых на адаптацию к трудовой деятельности, производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда.

Финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности осуществляется за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь путем компенсации нанимателю затрат по оплате труда инвалидов.

Компенсация затрат по оплате труда инвалидов производится нанимателю органами по труду, занятости и социальной защите ежемесячно.

По истечении срока прохождения адаптации инвалида (действия срочного трудового договора) или досрочном его расторжении наниматель в 3-дневный срок представляет в орган по труду, занятости и социальной защите копию приказа о приеме инвалида на постоянную работу или о его увольнении.

 

Проведение общественных оплачиваемых работ

Управление по труду, занятости и социальной защите ежегодно со всеми сельскохозяйственными предприятиями района заключает договора на организацию оплачиваемых общественных работ для безработных граждан и незанятого населения. Доставка работников на общественные оплачиваемые работы производится за счет средств социальной защиты населения.

Оплата труда безработных граждан производится в денежном и натуральном выражении.

Работающие граждане и пенсионеры также могут принимать участие в оплачиваемых общественных работах, зарегистрировавшись в отделе занятости в качестве обратившегося за содействием в трудоустройстве на временные работы.

Перечень документов на выплату пособия (материальной помощи) на погребение (в случае смерти лица, который на день смерти не работал, не получал пенсии):

  • Заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего);
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Справка о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь; Свидетельство о смерти - в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь;
  • Свидетельство о рождении (при его наличии) – в случае смерти ребенка (детей);
  • Справка о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти является обучающимся или воспитанником учреждения образования, - в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет.
Прочитано 3381 раз (а) Последнее изменение: 05.09.2017